Dicas úteis

Como as pessoas inteligentes se comportam com pessoas de quem não gostam

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Para trabalhar de maneira produtiva e eficiente, não há nada melhor do que colaborar com quem você gosta e respeita. Você confia nessas pessoas e pode interagir confortavelmente com elas. No entanto, você ainda precisa trabalhar periodicamente com aqueles de quem realmente não gosta. E nem sempre será correto evitar tais clientes ou colegas.

A capacidade de trabalhar com pessoas que você não gosta é uma habilidade valiosa. Aqui estão 10 dicas para ajudá-lo a lidar com isso:

9. Aprecie seu tempo

Nem todas as coisas e pessoas valem seu tempo e atenção. Às vezes, a comunicação com uma pessoa desagradável pode causar tanto mal que você deve se perguntar: "Eles realmente merecem o meu tempo?" Se a resposta for não, gaste seus recursos naqueles que o merecem.

10. Procure apoio

Você tem que trabalhar sozinho? Se possível, encontre pessoas que possam apoiá-lo. Pessoas conhecidas podem ajudá-lo a se sentir mais confiante e calmo.

Trabalhar com alguém que você não gosta raramente é divertido, mas você deve ser capaz de distinguir entre problemas interpessoais e áreas profissionais.

1. Eles reconhecem que não podem ser apreciados por todos

Às vezes caímos na armadilha de pensar que somos bons. Acreditamos que, se alguém não gosta de nós, estamos fazendo algo errado. Mas você inevitavelmente encontrará pessoas difíceis que se opõem ao que você pensa. Pessoas inteligentes sabem disso. Eles também reconhecem que conflitos ou desacordos resultam de diferenças no sistema de valores.

Uma pessoa que você não gosta, em princípio, de uma boa pessoa. O motivo da sua rejeição é que você tem valores diferentes e essa diferença cria tensão. Depois de reconhecer que nem todo mundo gosta de você e nem todo mundo gosta de você, devido à diferença no sistema de valores, você pode excluir emoções ao avaliar a situação. Isso irá ajudá-lo a concordar.

2. Eles toleram (ao invés de ignorar ou demitir) aqueles de quem não gostam.

Claro, você pode aceitar as constantes críticas de alguém, morder a bala em resposta a piadas ruins ou ignorar a sociedade obsessiva de alguém, mas não há coisa pior do que suprimir constantemente seu aborrecimento. Do ponto de vista da eficácia, um desejo excessivo de conquistar a simpatia das pessoas é um problema maior do que a falta de simpatia.

Você precisa de pessoas que tenham pontos de vista diferentes e não tenham medo de discutir. Eles são um tipo de pessoa que não permite que coisas estúpidas sejam feitas. Não é fácil, mas deve ser suportado. Muitas vezes, são aqueles que nos desafiam ou provocam, mas nos incentivam a um novo entendimento e ajudam a levar o grupo ao sucesso. Lembre-se de que você também não é perfeito, mas, mesmo assim, as pessoas o atendem.

3. Eles são educados com aqueles de quem não gostam.

Independentemente de seus sentimentos em relação a alguém, uma pessoa será guiada por seu comportamento e atitude em relação a ela, e provavelmente o tratará da mesma maneira. Se você for grosseiro com ele, provavelmente ele abandonará todo o decoro e será grosseiro com você em troca. Lembre-se, se você é educado, as pessoas serão tolerantes com você.

A capacidade de controlar seu rosto é de grande importância. Você deve ser capaz de mostrar que pensa que uma pessoa é profissional e tratá-la bem. Isso ajudará você a não descer ao nível deles ou a se envolver no que eles estão fazendo.

4. Eles mantêm suas expectativas

As pessoas geralmente têm expectativas irreais dos outros. Podemos esperar que, em uma determinada situação, outras pessoas ajam da mesma maneira que agiríamos, ou dirão o que poderíamos dizer, isto é, queremos ouvir agora. No entanto, isso não é real. As pessoas têm traços pessoais inerentes de caráter que determinam amplamente sua reação. Esperar dos outros as mesmas ações que você tomaria é se preparar para decepções e frustrações.

Se uma pessoa evoca os mesmos sentimentos todas as vezes, ajuste suas expectativas de acordo. Assim, você estará psicologicamente preparado, e o comportamento dele não o pegará de surpresa. Pessoas inteligentes fazem isso o tempo todo. Eles nunca são surpreendidos pelo comportamento de uma pessoa improvável.

5. Eles não analisam o oponente, mas eles mesmos

Não importa o que você experimente, as pessoas não podem entrar em sua pele. É importante que você saiba como gerenciar seus sentimentos ao lidar com alguém que o irrita. Em vez de pensar que essa pessoa o incomoda, concentre-se no motivo pelo qual você reage a isso. Muitas vezes não gostamos nos outros daquilo que não gostamos em nós mesmos. Além disso, eles não criam um botão, apenas clicam nele.

Identifique gatilhos que possam afetar seus sentimentos. Então você poderá antecipar sua reação, amolecê-la ou até alterá-la. Lembre-se: é mais fácil mudar sua percepção, atitude e comportamento do que fazer alguém se tornar uma pessoa diferente.

6. Eles fazem uma pausa e respiram fundo.

Há algumas coisas que incomodam o tempo todo. Talvez este seja um colega que quebra regularmente os prazos ou um cara que faz piadas estúpidas. Entenda o que incomoda você e quem pressiona seus botões. Assim, você pode se preparar para isso.

Se você puder fazer uma pausa e controlar a adrenalina furiosa, e depois passar para a parte intelectual do seu cérebro, poderá negociar e fundamentar melhor seus julgamentos. Uma respiração profunda e um grande passo para trás podem ajudá-lo a se acalmar e a protegê-lo da excitação excessiva, permitindo que você comece a trabalhar com uma mente mais clara e um coração aberto.

7. Eles expressam suas necessidades.

Se algumas pessoas o machucam constantemente, informe-as com calma que seu comportamento e estilo de comunicação são um problema para você. Evite frases acusatórias, tente usar a fórmula: "Quando você ... então eu me sinto ...". Por exemplo: "Quando você me interrompe durante uma reunião, sinto que você não aprecia meu trabalho". Depois faça uma pausa e aguarde uma resposta.

Você pode achar que a outra pessoa não entendeu que sua apresentação ainda não estava completa ou que seu colega estava tão empolgado com a ideia que a expulsou em um ataque de excitação.

8. Eles mantêm distância.

Se todos os outros truques não ajudarem, as pessoas inteligentes criam uma distância entre elas e o que não gostam. Peça desculpas por si mesmo e siga seu próprio caminho. Se isso acontecer no trabalho, vá para outra sala ou sente-se do outro lado da mesa de conferência. Sendo distante e tendo uma perspectiva, você poderá retornar à discussão e interagir com pessoas de quem você gosta e não se preocupar com quem não gosta.

Claro, tudo seria mais simples se pudéssemos dizer adeus a pessoas que não gostamos. Infelizmente, todos sabemos que isso não acontece na vida.

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